eur:
388.83
usd:
361.98
bux:
68882.55
2024. május 8. szerda Mihály
Nyitókép: Pixabay

Menteni kell a halakat egy hazai tóból

A lakók aggódni kezdtek, miután a szegedi Vértó vízszintje rohamosan csökkenni kezdett.

Az utóbbi napokban egyre csak apadt a Vértó vízszintje, ami miatt környékbeliek kérdéssel fordultak a Szeged365 portálhoz. A lap képes cikkben számolt be a helyzet okáról és várható megoldásáról.

Megkeresésükre ugyanis a tavat üzemeltető Szegedi Vízmű közölte: a Vértónál üzemelő – a vízszint szabályozásához szükséges – zsilip-tolózár átereszt, feltételezhetően meghibásodott, emiatt a vízszint folyamatosan csökkent. A zsilip-tolózárat megjavítják, de ehhez előbb jelentősen csökkenteniük kell a tó vízszintjét, ami viszont azt vonta maga után, hogy a tóba telepített halakat a megóvásuk érdekében lehalásszák, és a munkálatok, valamint a vízszint-visszatöltés idejére biztonságosan tárolják.

A halmentés-lehalászás az illetékes hatóság előzetes engedélyével kezdődött meg. A halak kimentését követően látnak neki a tolózár javításának.

Ezt a tájékoztatást a Szegedi Vízmű Zrt. a Facebook-oldalán is megjelentette, de arról nem számolt be, hogy mikorra végeznek a munkálatokkal.

Címlapról ajánljuk
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.05.08. szerda, 18:00
Mráz Ágoston Sámuel a Nézőpont Intézet vezetője
Závecz Tibor a Závecz Research Piac- és Társadalomkutató Intézet ügyvezetője
Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

"A fiatalokat nem lehet egy eszközzel „megszerelni”, hogy ugyanúgy viselkedjenek, meg akarjanak halni a munkában, mint mi. Erre nincs eszköz, hanem csak szemüveg" - mondja Steigervald Krisztián generációkutató. Globális kultúraváltás történt: megváltozott a munkához való hozzáállás, és különösen a munkára való nevelés szokásai. A generációk közötti különbségek begyűrűznek a munkahelyekre, ráadásul a generáció-menedzsment egyszerre két nehéz feladattal néz szembe: a 30 év alattiak és az 55 év felettiek integrálásával. Az IT-szektorban, a technológiai váltásban is megfigyelhető, hogy a különböző érettségi szintű technológiák ugyanúgy, ahogy a társadalmi generációk, a mai napig egymással párhuzamosan élnek - teszi hozzá Mádi Gábor, a Shiwaforce CIO-ja. A témával június 11-ei Financial IT konferenciánkon is foglalkozunk. Részletek és regisztráció itt!

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×