Dr. Pulay Gyula Zoltán
A munkahelyi viselkedés 100 alapszabályának továbbgondolása (Könyv)
Szerző: | Dr. Pulay Gyula Zoltán |
Kiadó: | Underground Kiadó és Terjesztő Kft. |
Kiadás éve: | 2022 |
Oldalszám: | 76 |
ISBN: | 9789635743094 |
Aranykártya: | 29 pont |
"A munkahelyi viselkedés 100 alapszabályának továbbgondolása - Túlélő zsebkönyv munkatársamnak" című könyvhöz
I. változat egy idézettel a könyvből:
E könyvet azoknak ajánlom, akik a munkavégzés nehézségeit nemcsak túlélni akarják, hanem harmonikus munkavégzésre, hivatásuk kibontakoztatására törekszenek. Ehhez - némi humorral - tovább kell gondolni a munkahelyi viselkedés alapszabályait. Ahogy a szerző tette:
"Alapszabály: A főnöknek is szüksége van dicséretre, hiszen ő is ember.
Az alapszabály továbbgondolása:
A. Ha a főnöknek nincs főnöke, akkor a beosztottjaitól vár dicséretet.
B. Ha a főnököt a főnöke nem dicséri, akkor a beosztottjaitól várja ennek kompenzálását.
C. Ha a főnököt dicséri a főnöke, akkor nem érti, hogy a beosztottjai miért nem dicsérik."
Megegyezik a tapasztalataiddal? Nem értesz vele egyet? Olvasd el és gondold tovább!
II. változat (idézet nélkül):
Ezt a zsebkönyvet azoknak ajánlom, akik a sok évtizedes munkavégzés nehézségeit nemcsak túlélni akarják, hanem harmonikus munkavégzésre, hivatásuk kibontakoztatására, tisztességes karrier építésére törekszenek. Ehhez nemcsak ismerni kell a munkahelyi viselkedés alapszabályait, hanem tovább is kell gondolni azokat, nem feledkezve meg a humorról sem. Úgy ahogy azt a szerző tette. Olvasd el! Megegyezik a tapasztalataiddal? Netán újszerű? Nem értesz vele egyet? Oszd meg a munkatársaddal és gondoljátok tovább!
III. változat
Életünk nagy részét munkahelyünkön töltjük. A gyakran változó körülmények, a kemény főnökök, a problémás munkatársak, az új technológiák sok kihívást jelentenek. Ez a könyv nemcsak a (munka)napi nehézségek túléléséhez ad tanácsokat, hanem hol humoros, hol komoly, de főleg a kettőt ötvöző "alapszabályok" megfogalmazásával és azok tovább gondolásával irányt mutat a sikeresebb munkavégzéshez, harmonikusabb munkahelyi kapcsolatok kialakításához, a karrierépítéséhez, a hivatás kibontakoztatásához, a szakmai tekintély és az emberi (munkavállalói) méltóság megőrzéséhez. Adhat-e ennél jobb ajándékot munkatársának vagy akár saját magának?
Dr. Pulay Gyula Zoltán: A munkahelyi viselkedés 100 alapszabályának továbbgondolása könyv ára: 3 390 Ft